José Enebral Fernández
8 Feb, 2009
José Enebral Fernández integra al grupo de autores que publican en la Red Pensar de Nuevo, aportando un invalorable expertise conceptual sobre el factor humano. El autor es Ingeniero en Electrónica por la Universidad Politécnica de Madrid, pero siempre se ha dedicado a la formación de directivos y trabajadores, y hoy escribe y pronuncia conferencias sobre temas relacionados con el capital humano de las organizaciones, la innovación, y el aprendizaje permanente.
En www.pensardenuevo.org pone a disposición de la Red un innumerable caudal de temas que versan sobre las relaciones laborales, la gerencia, la empresa, la gestión del conocimiento y la innovación entre otros.
Esta red se enorgullece de invitarle a leer algunos de sus artículos publicados:
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Manipulación en las relaciones jerárquicas
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Algunas malas prácticas del jefe
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Intuición cognitiva, intuición emocional
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Entre la capacidad y el alto rendimiento
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Lecciones de innovación
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La intuición y la razón, un sólido tándem
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Organizaciones sanas e inteligentes
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Management: Más sobre el sistema de Dirección por Objetivos
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Management: Una pregunta abierta para los expertos del management
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Los abogados: un colectivo especial
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El trabajador del conocimiento, un pensador crítico
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La información, en la economía del conocimiento
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De la Sociedad de la Informática a la del Conocimiento
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Management: Pero, ¿a qué se llama Dirección por Hábitos?
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Directivos y autotelia
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La intuición, en la era del conocimiento y la innovación
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La inteligencia y su uso en la empresa
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Del compromiso de los directivos y trabajadores
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Un catecismo… del futuro directivo
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La intuición, en 39 eslabones
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Workshops mayéuticos para el desarrollo de directivos
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Formación continua de directivos: un repaso por los métodos
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Directivos narcisistas
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Dirigir personajes: estereotipos en la empresa
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Más sobre el papel cardinal de los directivos intermedios
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Doce competencias de los mejores presentadores
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La integridad y los directivos
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Más allá del conocimiento, la intuición
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Empowerment: el poder en las empresas
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Creencias y modelos mentales, en los perfiles competenciales
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El cambio es aprendizaje compartido
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Estimado José, navegando por la web me he encontrado con tu perfil y me ha parecido muy interesante el tema del storytelling. En mi anterior vida he sido cuentacuentos para adultos y desde hace unos años me dedico al mundo de los emprendedores. Me encantaría charlar aunque sea por mail e intercambiar experiencias, así que quedo a tu disposición por si te apeteciera.
Un cordial saludo,
Ángel María Herrera